Органами коллегиального управления Учреждения являются:
- общее собрание работников Учреждения (далее – Собрание);
- педагогический совет.
Собрание является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.
В Собрании участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы. Собрание действует бессрочно.
Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Внеплановое собрание может собираться по инициативе директора школы, педагогического совета, либо по инициативе не менее 2/3 членов Собрания.
Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы Собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений Собрания. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.
Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Решения оформляются протоколом и являются обязательными для исполнения.
В компетенцию Собрания входит принятие решений по следующим вопросам:
- внесение предложений в программу развития Учреждения;
- внесение предложений об изменении устава;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- ходатайство о награждении работников Учреждения государственными, ведомственными наградами, наградами Ставропольского края, Шпаковского муниципального района;
- обсуждение вопроса состояния трудовой дисциплины в Учреждении, выработка рекомендаций по ее укреплению, содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
- поддержание общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения;
- избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения;
- заслушивание отчета директора о проделанной работе. (выдержка из Устава МКОУ "СОШ №6")
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора.
1. Педагогический совет действует бессрочно. Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые педагогические советы.
2. Внеплановый педагогический совет может собираться по инициативе директора, председателя педагогического совета, либо по инициативе не менее 2/3 членов педагогического совета.
3. Педагогический совет избирает сроком на один учебный год председателя, который выполняет функции по организации работы педагогического совета, ведет заседания, и секретаря, который выполняет функции по фиксации решений педагогического совета. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов педагогического совета.
4. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя педагогического совета является решающим. Решения оформляются протоколом и являются обязательными для исполнения.
К компетенции педагогического совета Учреждения относится:
- реализация государственной политики по вопросам образования;
- совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;
- принятие образовательных программ Учреждения;
- определение списка учебников в соответствии с утверждённым федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;
- определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;
- внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- принятие решения об участии в экспериментальной и инновационной деятельности, определение тематики инновационных проектов и программ;
- поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания учащихся; принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков и др.;
- определение сменности занятий по классам;
- принятие решений о требованиях к одежде учащихся; принятие решения об отчислении учащегося в соответствии с законодательством;
- принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске к ГИА учащихся, о награждении учащихся;
- принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;
- рассмотрение и принятие плана работы Учреждения на текущий учебный год;
- рассмотрение и согласование отчета о самообследовании Учреждения;
- принятие и утверждение локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса, в том числе положений о школьном методическом объединении, методическом совете, порядка аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям (в пределах, установленных законодательством Российской Федерации), нормы профессиональной этики педагогических работников Учреждения, режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников (в соответствии с требованиями трудового законодательства, соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы педагогических работников в пределах рабочей недели или учебного года. (выдержка из Устава МКОУ "СОШ №6")
